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綠豆文化

綠豆文化

 我們是誰,我們在做什么,我們現在正處于什么樣的位置,我們將往哪里去。
 
 
1、我們是誰?
 
       杜醬股份成立于2018年9月9日、起源于1983年的“茅華酒廠”,至今已有36年歷史。經過幾代人的不懈傳承與發展,現如今杜醬生產基地占地面積五十余畝,整合釀酒車間4棟,年產醬香白酒千余噸,車間職工保持在80-120人之間。
杜醬股份廣泛涉及白酒領域,擁有眾多國家高級品酒師、國家高級釀酒師,是一家專業從事酒類生產的集實體經營和網絡營銷于一體的集團公司。
 
2、我們在做什么?
 
       杜醬致力于打造集實體經營和網絡營銷于一體的商務營銷模式,力爭打造一支專業的電子商務營銷團隊。如今銷售團隊六個部門共計300余人,正在不斷發展壯大中。
杜醬股份目前旗下擁有杜醬營銷、杜醬品牌、大朝國三個自主品牌及業務板塊,開發了“杜醬荷花酒”“杜醬黑金酒”“大朝國酒”和“國盛荷花酒”等二十余款明星產品,其中杜醬荷花酒銷量更是一躍成為茅臺鎮單品前列,吸引了無數知名企業爭相與杜醬合作。更為人稱道的是,杜醬經過長期不懈的努力,獨創了一套全新的行業執行標準“香柔醬香”,成為了香柔醬香領導品牌!同時杜醬還注冊擁有了杜粉、萬酒師、曉匠香、毛味鋪子、大朝國等一百五十余款商標,主要涉及餐飲、副食品和酒店等多個業務領域。
 
3、我們將向那里去?
 
       現在,杜醬已不斷發展壯大成為全國醬香白酒生產重地——仁懷的一家集生產和銷售于一體的醬酒領軍企業之一!
為了順應公司日益劇增的發展需要和尋求更廣闊的發展空間,致力于為公司的利益相關者提供更多的價值,包括我們的顧客、代理商、經銷商、股東、員工等。為了確保履行這些承諾,經過公司高層多次研究、討論決定,將以把杜醬打造成為中國一流的酒業公司為目標,成為集國家、集體、團隊、家庭和個人對美好事物的向往,成為一種精神上的支柱,向往有更好的未來。一流是對行業最高級別的評判,要成為一流必須學習行業內比我們優秀的企業,所有的一流企業都是以產品為導向,公司的一切導向應該圍繞以產品為中心,產品打造應以品牌建設為目標,消費者是認品牌的,公司對產品的打造全部圍繞中國一流白酒品牌,從酒瓶設計、包裝打磨到營銷思路和團隊管理都要有一群一流的人在后面做工匠。
 
4、如何定義顧客?
 
員工之于公司——員工是公司的顧客
代理商和經銷商之于公司——代理商和經銷商是公司的顧客
代理商和經銷商之于員工——代理商和經銷商是員工的顧客
消費者之于代理商和經銷商——消費者是代理商、經銷商及公司的顧客(公司為代理商和經銷商出謀劃策、拓展市場、挖出更多隱藏客戶)

5、我們將如何到達?
 
(1)為完成這個目標,公司立志:
①努力使公司所屬的每一項業務都確立起領先地位;
②在全國范圍內不斷拓展我們在香柔醬香市場所擁有的領先地位;
③創造機會,在全國范圍內充分發揮杜醬的品牌認知度和品牌影響力。
(2)通過追求更大的公司目標——確保一定盈利水平的發展和持續性進步,公司的每一項業務都應當:
①通過在目標市場上建立強有力的競爭地位,取得全國一流的成績;
②在質量和價值方面要高出客戶的期望;
③與我們的顧客、代理商、經銷商、股東、員工及其他商業伙伴建立特殊關系;
④務實求真,誠信共贏。
(3)每一項業務在為我們的利益相關者創造真正的價值過程中,都將對公司的目標實現做出積極貢獻,這種積分機制包括:
①員工方面——員工滿意、員工培訓、員工升遷機制、獎勵機制;
②客戶方面——忠誠守信、市場領先;
③業務流程方面——生產能力、質量、成本、環境、績效考核;
④商業結果方面——資產回報率、銷售額增長率。
 
企業核心價值觀
 
為了更好地貫徹落實公司的使命和愿景,公司發展至今已經形成了獨具特色的核心價值觀,即:讓客戶滿意、讓員工開心、對股東負責、服務社會。
 
1、讓客戶滿意
 
讓顧客滿意是我們的工作。顧客是我們的衣食父母,沒有顧客的支持就不會有公司的發展。讓顧客滿意我們主要體現在舒適的服務態度上,以客戶為中心從態度、知識、交流、回訪、問候的角度出發??蛻衾嬷辽?、為客戶提供建議和資訊、幫助客戶成長。公司需要推出貨真價實、物美價廉的產品及給客戶提供優質的服務,不坑蒙拐騙、不傷害客戶,全心全意幫助客戶解決問題、滿足客戶需要、實現夢想。
 
2、讓員工開心
 
讓員工開心是公司運營的基本。一個企業沒有員工或是員工在公司不能留下來,那公司是不會得到更好地發展的,所以公司的所有規定從讓員工開心出發來設計管理體制,只有員工開心了才能把顧客服務好。了解員工追求,為其提供一個成就自我的理想平臺,杜醬的每一位成員都是造夢者,杜醬也盡可能滿足每一位成員的收入需求和吃住行需求。
在收入上,公司有高額的提成和良好的產品市場需求,能滿足更多的員工月入上萬,同時后勤人員的薪資也高于同行業;
在飲食上,公司董事長萬多先生曾強調:“即使公司不賺錢也要讓每一位員工吃好,為了每一位家人能吃飽吃好該花的每一分錢都不能省”!
在住房和行車上,公司會為入職半年以上的有良好業績的員工提供5-10萬的資金支持,以此減輕員工的額外負擔,讓員工能把心思更多的用在工作中來,為公司創造更多價值的同時也為自己減輕壓力。
 
3、對股東負責
 
對股東負責是推動公司成長的重要基數。股東是公司所有人,他有在公司體制內一切調控的權利,所以作為職業經理人和員工應該對外維護公司的形象和利益,公司是員工的父母,只有公司強大了才能給員工更好的待遇。
公司始終要對股東們負起該有的責任,公司要發展就要讓股東們能賺到錢、與公司同呼吸共命運,再在不斷地成長變化中學到東西從而改變自我、改善生活。
 
4、服務社會
 
企業發展離不開社會,回報社會是企業應盡的責任。杜醬自身發展的同時,也在培養員工懂得感恩,講孝道,孝順父母,提倡同事之間相互關心,相互分享,互幫互助共同成長。每個崗位都值得尊重,當然每一位杜醬人都值得尊重。
為了更好地傳承公司奉獻精神,董事長萬多于2017月2月10日發起成立了杜醬公益,到目前已經累計籌集資金30余萬元,先后為30多個集體或貧困家庭送去了溫暖。
在杜醬的企業文化影響下,杜醬家人們也變得更加積極,更懂得奉獻的意義和道理!對國家和社會承擔起企業應盡的責任和義務,我們更多的是感恩社會和服務社會,傳播正能量。
 
 
企業口號
 
“杜醬酒廠,共創輝煌;好好學習,天天向上。”
杜醬商標是2011年董事長萬多剛開始做白酒時注冊的商標,那時候因為沒有生產資質只能叫杜醬酒,直到2018年1月白酒生產許可證落戶才有了真正意義上的酒廠。
2018年3月由1部高級經理唐剛提出的“杜醬酒廠,共創輝煌”得到了全公司的認可,而“好好學習,天天向上”是2018年5月總經理萬用豐為加強全公司學習而提出的加強口號,引起了強烈的共鳴,至此,杜醬的口號“杜醬酒廠,共創輝煌;好好學習,天天向上。”便深深印刻于每一位杜醬人的腦海并一直沿用至今。
 
企業精神
 
“綠豆仔——綠豆日——綠豆苑——綠豆錢。”
經過公司反復研究和分析確定綠豆為公司信物,現已設計確定注冊綠豆小公仔。綠豆小公仔會像杜醬公益一樣一直伴隨杜醬成長,同時也祝福我們杜醬家人也像綠豆小公仔一樣青春快樂有活力。
綠豆小公仔會用于公司內部所有活動宣傳,包括工牌和衣服,公司也注冊了以綠豆為主題的所有商標,包括:綠豆錢、綠豆激情、綠豆夏日、綠豆青春、綠豆日、綠豆清涼以及綠豆苑。公司每一位家人都是獨一無二的存在,每一個人代表著一顆“綠豆仔”,大家團聚在一起與公司共度苦難與歡樂,“綠豆仔”們團結一心形成一個龐大的家,這個家正是杜醬,杜醬酒廠,綠豆青春!
在這個家里邊,不管是老“仔”還是新“仔”,大家都有一個共同且深刻的感受——來到杜醬就猶如在家里一般的溫馨和睦,大家有說有笑,相互關心,當然,更重要的是公司為每一位“綠豆仔”都準備了一份特殊的生日慶祝禮物!這份禮物無關大小,卻反映了公司對每一位家人深深地關懷和愛意。
杜醬董事長萬多考慮到7月是白酒行業在一年當中最堅難的日子,是杜醬人一起抱團過冬的日子,便將每年的7月18日定為杜醬綠豆日,以此表達對每一位風雨相伴默默付出的生產包裝和銷售家人的誠摯謝意。并保證只要杜醬不破產都會于每年7月18日這天選擇舉辦屬于杜醬人的節日。
為了便于杜醬日的舉辦和更好地打造公司文化,杜醬董事長萬多提出并興建了“綠豆苑”,地址位于壇廠白酒工業園區。這里打造的是一所用于展示公司文化的花園別墅,有假山、涼亭、菜園子、辦公區、公司文化展示墻、休閑書吧以及進入正門便能看見的大型綠豆公仔等。綠豆苑主要用于公司文化的展示和傳播,以便來訪客戶更好地了解和熟悉杜醬文化。
在定下綠豆日時董事長表示,只要在盈利的情況下都會將利潤的一部分用于為杜醬發展做出業績貢獻的家人,而這部分獎勵便稱為“綠豆錢”。
 

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